Liste des nominé-es du Prix Egalité du CLAFV 2023

Fondation Pacte, www.fondationpacte.ch

Le projet A l’école du vivre ensemble organise des conférences et ateliers pour les élèves (5-12 ans) dans les écoles pour les sensibiliser aux comportements discriminatoires et pour apprendre à respecter ses différences et identités dès le plus jeune âge pour créer des environnements plus égalitaires. 

Association Festifree, http://festifree.org 

L’association organise des festivals d’art humanitaire. L’objectif est de mettre sur le devant de la scène des thèmes tabous et peu connus. La première année a été dédiée au combat contre l’excision féminine. Cette année, Festifree met en lumière la thématique de la santé mentale et les inégalités de genre face à la maladie. 

Profa, www.profa.ch 

Le projet Love Boussole permet aux jeunes de s’interroger et d’évaluer leur relation de couple. Le but est de prévenir les différentes situations de violences dans les couples par la sensibilisation des jeunes aux différentes formes de violence dans le couple, notamment la violence psychologique, souvent banalisée

MOD ELLE, www.mod-elle.ch

L'objectif de l’association est de lutter contre les stéréotypes de genre qui influencent les aspirations professionnelles des jeunes et limitent leurs choix de carrière. 
For Womxn Period., https://forwomxnperiod.org, Le but de l’association et de promouvoir et faciliter à tout un chacun.e.x  l’accès à l’information, aux conseils et aux produits les mieux adaptés et écologiques pour les règles et la vie périnéale des personnes menstruées. 

Wich,  www.womeninhealthcare.org

Le but principal de l'association est d’être une instance représentative des femmes* professionnelles cadres, de soutenir leur carrière, et de promouvoir un lieu de travail égalitaire et inclusif, principalement au sein des trois institutions suivantes : CHUV, Unisanté, Faculté de biologie et médecine (FBM) de l'Université de Lausanne (UNIL), mais également dans d’autres institutions de santé suisses. Les missions sont de participer activement à une politique de soutien des carrières des femmes* au sein des institutions concernées, de favoriser et faciliter le réseautage et le partage d’expérience, et finalement d’informer et former aux questions de genre, d’égalité et d’équité.

Association I work U play, https://iworkuplay.com

L’objectif de l’association est de soutenir l’insertion professionnelle des mères. Pour ce faire, un projet innovant et inédit a été mis en place : le 1er coworking / garderie solidaire. 

Fondation Francine Delacrétaz, www.fondationfrancinedelacretaz.ch 

La Fondation apporte un soutien concret aux personnes touchées par le cancer du sein en Suisse Romande. Elle intervient aussi bien dans des domaines touchant à la vie courante qu’à la santé. Elle peut également soutenir des projets personnels et professionnels comme une formation, un voyage, une reconversion, etc. 

Solidarité fiscale entre (ex-)époux, www.adf-vaud.ch  et www.afmr.ch 

Le projet Solidarité Fiscale entre (ex-)époux est porté par deux associations, ADF-Vaud et AFMR Vaud. Il vise à éliminer la discrimination et de la violence économique faite aux femmes en éliminant la solidarité fiscale entre (ex-)époux. 

2021

Espace Artistes Femmes 

La visibilité et la reconnaissance des artistes femmes dans le monde de l'art pour une égalité de traitement entre femmes et hommes.

MOD-ELLE

Lutte contre les stéréotypes de genre avec des animation dans des classes d'écoles primaires.

Programme ProActe de l'Association Découvrir

La mise en place d'un projet professionnel pour femmes migrantes qualifiées en Suisse.

Longboard Women United Switzerland

Association de jeunes femmes qui défend les valeurs "empowerment - communauté - diversité - l'inspiration" auprès de jeunes filles, jeunes femmes, femmes et populations fragilisées à travers de la pratique de la Longboard et particulièrement Longboard dancing.

Polyquity

Polyquity est une commission de l'AGEPoly, l'association des étudiant·e·s de l'EPFL.

La commission Polyquity s’oriente sur 3 axes principaux :

  • Offrir une discussion ouverte sur les questions de discrimination (de genres dans un premier temps)
  • Sensibiliser le campus aux discriminations existantes et aux moyens de les combattre
  • Partager des informations et des services liés à la thématique de Polyquity

Association Powerhouse Romandie

Gestion d'un tiers-lieu solidaire, organisation de formations dans le domaine informatique pour soutenir notamment des femmes qui souhaitent reprendre le fil de leur carrière (issues de la migration ou non), événements découverte des métiers du domaine informatique (par des femmes, pour des femmes), mise en contact de femmes en recherche d'emploi avec des employeurs et professionnel.le.s, ateliers découvertes dans le domaine des technologies, meetups, permanences informatiques.

La Bûche

Collectif de créatrices bande dessinée.

Vulvagina, de l'association Les Klamydia's 

En 10 minutes, sans tabou mais avec une bonne dose d'esthétique et d'humour, Vulvagina visibilise des sujets stigmatisés par le système patriarcal tels que le clitoris, le point G, la femme fontaine, la prostate et l'éjaculation dites féminines. Instructif, réservé aux plus de 16 ans, le clip relève de bases scientifiques solides et récentes et s’adresse aussi à un public non binaire ou trans.

L-Check, Profa

Centre de consultation, de prévention et de promotion de la santé dédié aux femmes* qui ont des relations sexuelles avec des femmes (FSF).

BIF - Bureau Information Femmes

Développement d'un projet à but préventif pour amener les partenaires en union libre à remplir une convention pour protéger leurs droits et ainsi réduire les risques de précarisation en cas de problème dans le couple.

 

 

2019

Association Clitoris Moi, pour encourager la recherche multidisciplinaire, la promotion du plaisir féminin et le clitoris. 

clitoris-moi.ch / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Association Elles entr'aide, des femmes présentes auprès des femmes qui vivent des situations difficiles.

ellesentraide.ch / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Association Eyes Up, créatrice d'une application contre le harcèlement sexuel.

eyesupapp.ch / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Association (Re)naissance, qui soutient les personnes concernées par un vécu douloureux autour d'une naissance et/ou d'une grossesse.

re-naissances.com

Association Rowenna, qui lutte contre la précarité menstruelle.

ro-we-nna.com / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Collectif CLASH, dont l'objectif est de sensibiliser et communiquer autour de la problématique du sexisme et du harcèlement en milieu hospitalier.

clash-lausanne.chCette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Collectif Grève des femmes* / Grève féministe - Vaud, qui a organisé la grève des femmes* dans le canton. 

frauenstreik2019.ch / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Fondation Francine Delacrétaz, en faveur de femmes atteintes du cancer du sein.

fondationfrancinedelacretaz.ch / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

 

 

2017

Adopte un-e gynéco, liste de gynécologues pratiquant une médecine respectueuse des femmes et de leurs choix.

Astrée, association de soutien aux victimes de traite et d'exploitation.

DécadréE, un regard égalitaire sur l'actualité.

Fondation Equal Salary, label pour des entreprises respectant l'égalité salariale.

Malley Prairie, centre d'accueil pour victimes de violences conjugales.

Nadine Reichenthal, co-créatrice d'un brevet fédéral pour les conjointes d'artisans et soutien aux femmes entrepreneuses.

Politiciennes.ch, réseau de femmes vaudoises engagées en politique.

Boutique Chiffon, projet social alliant intégration et petites entreprises.


Pourquoi venir au CLAFV ?

C’est un réseau particulièrement doté en compétences féminines, qui permet des échanges très enrichissants ; une véritable interface de la vie civique, entre vie économique, politique et société en évolution.

Le CLAFV regroupe un très grand nombre de femmes par le canal de ses 25 membres individuelles et plus de 30 membres collectifs.

Toute association et personne qui adhère aux buts statutaires et en fait la demande peut devenir membre du CLAFV.

 

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